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集团建立发供电企业“网格化”安全包保管理长效机制

晋能控股电力集团     发布时间:2021-04-01 16:07:00     来源:晋能控股电力集团

  3月 29日,集团印发《发供电企业“网格化”安全包保管理办法》,强调要认真贯彻落实“系统思维,把握大局,严肃认真,注重细节”工作要求,进一步强化各发供电企业安全生产责任落实,健全安全生产监督管理体系,构建全覆盖安全检查长效机制,实现对发供电企业全方位、全系统、全过程、全天候的安全无缝隙管理,有效防范和遏制各类电力事故和电力安全事件的发生。

  《管理办法》明确了工作思路:以集团所属发供电企业为对象,构建“点、格、网、系”四级责任体系,层层压实安全责任、传导安全压力,推动安全工作重心下移、防线前移、源头治理,形成各司其职、各尽其责、上下联动、通力合作的安全管理责任体系,真正做到风险管控无盲点、隐患排查无遗漏、安全管理无缝隙,实现对发供电企业的全覆盖精准安全管理。

  集团成立发供电企业“网格化”安全包保管理工作领导组,负责对各级单位、各级领导落实“网格化”安全包保管理情况进行监督和指导。领导组办公室设在安全督查中心,负责制定完善“网格化”安全管理责任落实办法,对各层级单位执行落实情况进行监督和考核。

  集团要求,各级单位建立“网格化”安全管理包保责任落实体系时,要把工作任务和安全责任层层分解、逐级压实到各级网格责任人,确保网格内每个点“有人管、有标准、有监督、管得住”,做到“系、网健全”“格、点充实”,实现网格安全无缝隙管理、闭环管理、动态化管理。

  集团“网格化”安全管理包保责任落实体系分为一级安全网格(集团公司)、二级安全网格(直属公司)、三级安全网格(发供电企业)、四级安全网格(班组、值),每一级安全网络分别明确定位、定人、定责。

  发供电企业发生生产安全事故时,要按照“尽职免责、失职追责”原则,对不按期到包保区域检查、不认真履职,对包保区域重大事故隐患等问题失察的,依照《管理办法》及集团《生产安全事故责任追究办法》规定,视情节,给予相关包保责任人政务警告直至撤职处分。凡相关包保责任人还涉及政府部门事故调查处理责任追究的,按较重处理意见执行。《管理办法》还对时效追责、履职追责和经济考核进行了明确。

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